岗位职责:
1.期刊运作管理:全面负责英文学术期刊的日常运作管理,包括策划、组稿、审稿、宣传、推广、出版和发行。落实质量管理办法与三审三校制度,确保期刊的出版质量。
2.稿源与内容策划:负责优质稿源的组稿工作,确保稿件质量和多样性。配合主编完成相关学术文章的选题、策划、约稿、审稿工作。
3.沟通与关系维护:组织并参加编委会议及其他学术工作,建立并维护与国内外期刊主编、编委成员、作者及审稿人的良好沟通,组织和策划学术会议,促进学术交流和合作。
4.技术与系统管理:维护和优化期刊采编系统,确保系统稳定和安全。掌握数字出版技术,提升期刊的数字化水平。
任职要求:
1.了解国内外网络通信、人工智能等学术研究的新动向、新趋势,熟悉出版物的编辑和出版流程,熟悉出版政策法规,具备印刷和制作方面的知识,在相关出版社从事编辑工作3年以上,有编辑部主任工作经验者优先,有推进期刊进入SCI工作经验者优先。
2.对英文学术期刊有深入且广泛的认知;英文流利,能够将英文作为工作语言使用。
3.计算机、网络通信或英语等相关专业研究生学历,博士优先。
4.持有中级编辑资格证书,具备高级出版专业资格者优先。
5.年龄在45岁以下。