理聘网-职位详情页，研发工程师

任职要求： 1.理论功底：熟练掌握高分子材料、化学工程等相关专业核心知识，能理解研发项目的技术逻辑，具备独立查阅外文文献、解读专业数据的能力； 2.实验与工具能力：有实验室操作经验（如材料合成、表征测试），能熟练使用研发相关工具（如 CAD 绘图、Origin 数据处理、Material Studio 模拟软件等），具备快速学习新设备、新工具的潜力。 3.学术 / 实践成果：在校期间参与过科研课题、学科竞赛、一作论文或专利，或有实习期间协助完成小试、中试任务的经历。 核心福利待遇： 1.高于西北市场研发岗的薪金； 2.健全成熟的项目奖、专项奖、各类激励机制； 3.股权激励； 4.丰富资源渠道培养； 5.知名专家教授直接指导 6.行业学术会议 基本待遇： 1.支持双休，法定假、年假，各类权益假期； 2.五险一金； 3.给予丰富的补贴、津贴，充分考虑员工需求； 4.职工年度体检； 5.全方位劳保提供； 6.给予各类定期的、不定期小组、团队、公司级集体活动资金支持； 7.每月固定提供小组、团队团建资金支持； 8.一年多次固定团建活动（出游、特殊激励旅游、年会、特殊节日活动组织），活动完全尊重员工建议指定方案； 9.提供公寓式住宿； 10.员工日常福利： 11.月员工下午茶福利； 12.不定期茶歇会。