理聘网-职位详情页，博士后（核医学）

导师简介： 黄钢，医学博士，中国科学院杭州医学所核医学首席科学家，上海交通大学医学院二级教授，博士生导师，兼任亚洲及大洋洲核医学与生物学联盟（AOFNMB ）主席，中国教育部医学技术类教学指导委员会副主任，中国医师协会核医学医师分会会长，中华医学会核医学分会第九届主任委员，中华核医学与分子影像杂志第九届主编等，主编中英文教材与专著30余部，发表Chemical Review 及Science 等SCI收录论文400余篇，连续多年入选Elsevier中国高被引学者，授权专利50余项，以首席科学家及项目负责人先后主持国家科技部重大专项，国家重大科研仪器研发项目，国家自然基金重点项目及面上项目、国家“973”项目、国家新药创制项目及省部级重大项目等科研课题50余项。先后获国家科技进步二等奖、华夏医学科技一等奖、上海市医学科技一等奖等十余项奖励。 研究方向： 核医学与分子影像临床与基础研究，放射性药物与内照射剂量学，核医学设备与智能影像处理等 招聘专业： 计算机图像处理，放射性药物，合成化学，核物理，放射化学，放射生物学，材料学、生物医学工程等相关专业或相关交叉学科专业。 岗位要求： 1.遵纪守法，品学兼优，身心健康；学术背景良好，有一定研究基础以及进一步发展潜力； 2.获得博士学位不超过3年或应届博士毕业生，年龄在35周岁以下，且能全职从事博士后研究工作。 岗位待遇： 1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。 5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 6.国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。