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需求专业： 1.数字化社会与地方文化发展研究中心 中国史、管理科学与工程（可授管理学、工学学位）、中国语言文学、哲学类 2.中国共产党建军精神研究院（八一精神研究中心） 马克思主义理论、政治学、中国史、军事思想及军事历史、军队政治工作学、图书情报与档案管理、哲学类、中共党史党建学 3.教育学部 教育学 4.有机功能分子研究所、有机功能分子江西省重点实验室 化学 5.先进电子材料与器件江西省重点实验室 （1）材料科学与工程（可授工学、理学学位）、生物工程、生物医学工程（可授工学、理学、医学学位） （2）机械工程、光学工程、物理学、仪器科学与技术、食品科学与工程（可授工学、农学学位）、电子科学与技术（可授工学、理学学位） （3）信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术（可授工学、理学学位）、软件工程、网络空间安全、电气工程 6.药物分子设计与评价江西省重点实验室 （1）化学、生物学、医学、材料科学与工程（可授工学、理学学位）、药学（可授医学、理学学位） （2）中药学（可授医学、理学学位） 5.柔性电子创新研究院、柔性电子江西省重点实验室 材料科学与工程（可授工学、理学学位）、生物医学工程（可授工学、理学、医学学位）、力学（可授工学、理学学位）、化学工程与技术、化学、物理学、生物学、机械工程、光学工程、电子科学与技术（可授工学、理学学位） 薪酬与生活待遇： 1.基本待遇：学校为全职在我校工作的引进人才提供博士学位津贴1000元/月，提供安家费、购房补贴和科研启动费等人才引进起步待遇35-45万，具体待遇见《高层次人才引进办法（2022年修订）》，业绩突出者，可进一步追加4-25万。 2.提供事业编制。 3.实行差异化的人才引进待遇：对于引进的海内外领军人才、学科带头人及学校紧缺人才，采取一人一策模式和特殊政策措施协商引进待遇。 4.校聘教授、副教授：按照《校聘教授、副教授管理暂行办法（修订）》，可视业绩情况申请校聘教授、副教授岗位。 5.住房待遇：根据学校房源情况，提供1套校内公租房，享受三年免租政策，三年后按照公租房租住标准收取租金。 6.配偶及子女：按照《高层次人才配偶安置办法（试行）》，视人才及配偶情况分类安置配偶工作；解决子女入托问题。 7.医疗保健：享受高层次人才健康体检待遇。 8.符合条件者可享受南昌市人才政策：具体参见南昌新“人才10条”。