理聘网-职位详情页，博士人才（副教授）

学院招聘专业： 机械工程、车辆工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程、工程管理 引进待遇: 1.基础安家费 （1）A1类60万元 （2）A2类50万元 （3）A3类40万元 （4）B类30万元 （5）C类10万元 2.激励安家费40万元 3.津贴（补贴）38.4万 4.科研启动费 （1）自然科学20万 （2）社会科学10万 注：具有副高级专业技术职务或博士后工作经历者，安家费另增加5万元，具有正高级专业技术职务者，安家费另增加10万元。 优秀青年博士人才引进费最高可达138.4万元。 其他待遇： 1.事业编制：湖北省属事业单位实名编制 2.工资待遇：优秀青年博士享受副教授（七级）绩效工资待遇4年。 3.培育支持： （1）优先推荐参加国家、省、市等各类专家、人才、科研项目申报； （2）来校后入选国家、省重点人才计划的分别一次性奖励50万元、10万元； （3）来校后入选科技创新创业领军人才，连续3年每年提供5万元经费支持； （4）来校后获市级以上科技进步奖或省级以上科技成果一次性奖励2万元； （5）培育的科技创新和自主创业战略团队，每个团队补助20万元； （6）入选学校“东风学者计划”人才项目，同步享受相应人才津贴。 4.住房保障： （1）购买市政府人才公寓享受购房补贴20万元； （2）优秀青年博士入职5年内免费提供住房1套(或住房补贴)。 5.配偶安置：优秀青年博士且配偶为硕士研究生的解决工作。 6.子女入学：校属幼儿园免学费，市内公办幼儿园和义务教育阶段学校享受绿色通道。 7.面试待遇：来校面试可按学校标准报销往返交通费和住宿费。 国家级、省级人才常年招聘、数量不限，待遇实行“一事一议”，年薪可达200万元，安家费可达1000万元。