理聘网-职位详情页，第四层次人才（信息与通信工程）

招聘学科： 计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程(模式识别与智能系统、导航、制导与控制)、电子信息(计算机技术、人工智能、大数据技术与工程) 。 任职要求： 1. 政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。 2. 科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。 福利待遇： 1.“一人一策”，按照聘期任务确定相关待遇。（备注：配偶符合山东省人事调配政策，按政策解决。） 2. 全职引进人员均为事业编制。 3. 引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。 4. 引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读山东航空学院附属小学，不受学区限制。 5. 引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。 6. 引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。 7. 符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。 8. 入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。 9. 安排博士办公室，配备必要办公设备；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。