理聘网-职位详情页，海外优青（科创“百人计划”研究院Ⅰ类）

申报条件： 具体申报要求以2026年新增批次的优青（海外）项目指南为准 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神 2.年龄一般不超过40周岁（出生日期在1986年1月1日（含）以后） 3.具有博士学位 4.研究方向主要为微纳尺度下的物质科学、信息科学、生命科学，涵盖功能材料、微纳智造、合成生物、电子信息、生态环保等五大攻关领域 5.在取得博士学位后至2026年3月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况） 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力 7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年 工作生活和待遇： 1.岗位职务：聘为科创“百人计划”研究员I类，担任团队负责人或核心骨干 2.薪酬待遇：提供具有竞争力的市场化薪酬（不少于70万元），具体一人一议；额外享受补贴或奖励 3.住房保障：可享受科创中心及属地政府人才房政策；符合条件的可认定为杭州市B类人才，享受国家、省、市、区各级安家补助不少于300万元 4.科研经费：提供最高800万元科研启动经费（含国家资助经费100-300万元） 5.办公实验空间：根据实际需要提供一定面积的办公、科研用房 6.团队建设：优先给予研究生招生名额，支持组建“博士后+产业人才+工程技术人员+科研辅助人员等”的创新团队 7.服务保障：提供“专人一站式”科研保障服务，共享科创中心大型仪器设备；协助解决子女入学入托和配偶工作；支持人才及团队成员申报各级各类科研/人才项目 8.发展通道：可兼聘至浙江大学相关院系，配备领域资深专家任职业导师；符合条件者可申请浙江大学长聘/预聘教职