任职要求:
(一)具有良好的思想政治素质和品德修养,热爱高等教育事业;(二)具有较强的科学研究能力和较大的学术发展潜力;(三)已获得或即将获得博士学位证的博士研究生;(四)身心健康,原则上年龄应在35周岁以下。
研究方向:
专业领域/课题方向:肿瘤分子流行病学/慢性病的预防与控制
福利待遇:
(一)薪酬待遇:校本部自主招收的博士后实行“工资+绩效+人才津贴”待遇模式,并缴纳社保和公积金,年总收入35万元起。从进站次月起按月发放,累计发放24个月。(二)科研支持:提供不低于40万元科研启动经费。(三)职称认定:期满考核合格出站,符合广西壮族自治区人力资源和社会保障厅相关政策,可申请认定副高级职称。(四)其他待遇:在站期间,在子女入学、专业技术资格评审、项目申报、高水平成果奖励等方面与校内在职教职工同等待遇。注:由临床医学院(附属医院)、临桂临床医学院(第二附属医院)招聘的博士后,相关待遇根据各医院相关规定执行。