任职要求:
1.具备城乡规划、管理学、地理学、生态学及计算机科学等相关专业研究背景,年龄一般不超过35周岁;
2.在国内“双一流”建设高校、A类学科及海外知名高校获得博士学位不超过三年(应届博士毕业生优先),以主要署名作者发表过高水平论文;
3.具有良好的职业道德和严谨的学风,良好的沟通与团队合作精神;
4.申请者必须保证录用后全职从事博士后研究工作,进站时人事关系转入浙江大学。
研究方向:
多源遥感监测、遥感云计算与大数据、气候变化与城市化等。
福利待遇:
1.年薪25万元起,并根据工作业绩额外发放奖金,奖金可以与获得的其他博后资助可以叠加;
2.享受浙江大学博士后相关福利待遇(优惠价租住博士后公寓等);
3.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上,可申报浙江大学高级专业技术职务资格;
4.鼓励并推荐申报各类博士后基金、国家及省部级等基金项目;
5.课题组将竭尽所能为博士后就业提供帮助。