理聘网-职位详情页，博士后（电推进系统与航天器集成化耦合机制研究）

任职要求： 政治素质好，品学兼优，身体健康，无不良记录，年龄35周岁以下，特别优秀者可放宽年龄限制。 近三年来在国内外获得学位的博士研究生，或预计在2025年12月31日前通过博士学位答辩的博士研究生。 具有符合研究课题所需的专业知识和学术背景，能够全职从事博士后研究工作。 具备较强的独立科研能力，敬业精神与沟通能力，具备较强的团队协作精神。 研究方向： 研究方向：电推进系统与航天器集成化耦合机制研究 福利待遇： 薪酬福利 博士后在站期间年收入不低于50万元，资助期为2年。博士后按标准缴纳“五险一金”，并享受与公司在职员工相同的福利待遇。对于取得重要科技成果或作出重要贡献的博士后，公司将给予额外专项奖励。 公司为博士后研究人员提供全方位的科研支持和生活保障，确保其在站期间能够专注科研工作。在科研经费方面，公司不仅提供充足科研经费支持，公司还配备专业团队，协助符合条件且特别优秀的博士后申请中国博士后科学基金、北京市博士后科研活动资助和北京市博士后国际交流培养派出项目资助等各类政府项目；同时公司建立“一对一”申报辅导机制，为重点人才项目如“博士后创新人才支持计划”提供全流程申报支持。公司积极为博士后申请公租房，并协助解决人才引进落户、职称申报以及子女入学等一系列实际问题。 博士后出站后如选择留在公司继续工作，除享受北京市博士后留企工作补贴外，公司可协助为博士后本人及配偶、子女办理北京市常驻户口，为博士后人才的长期发展提供持续支持。 以上福利参照国家和北京相关政策执行，如有变化以最新政策为准。公司将通过科研平台、生活保障和职业发展三位一体的支持体系，全力打造具有竞争力的博士后工作站。