任职要求:
(1)取得国内外高校博士学位或已通过博士学位答辩者;(2)年龄≤35周岁,博士毕业≤3年,未在广东省从事过博士后工作;(3)专业:材料理论计算、机器学习辅助材料设计等相关专业;熟悉以下方向者优先:电化学及电池方向理论计算(熟练掌握VASP、Gaussian等软件)、基于机器学习的功能材料理论设计等,具有一定编程能力者优先考虑。(4)特别优秀者,可推荐中科院特别研究助理;(5)能独立撰写学术论文,独立开展科研工作,合作意识强;(6)能尽快到岗者优先。
研究方向:
材料理论计算、机器学习辅助材料设计等相关专业
福利待遇:
1.提供有竞争力的薪酬,并每年根据工作表现上调绩效工资;薪酬待遇综合总年薪约32-60万(其中含省补贴15万、市补贴6万、先进院补贴5万);2.享受国家规定的节假日、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、10天起带薪年假、工作餐费补贴(25/天)以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行;3.单位提供平台与人力支持,协助申报市、省、国家级人才项目4.鼓励申报博士后科学基金资助(自然科学资助标准为一等12万,二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万,二等5万);5.在站期间,符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”(国家给予每人两年64万元的资助,其中56万元为博士后日常经费,8万元为博士后科学基金)、博士后国际交流计划引进项目(40万/2年)、广东省青年优秀科研人才国际培养计划(40万/2年)以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得;6.在站期间,符合t200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外博士后人才支持项目(在站60万/2年,出站留粤住房补贴40万,总额100万)以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得;7.出站后留深签约3年工作劳动合同,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助36万(每年12万共计3年);8.博士后在站工作期间计入我院工龄,可参加院职称评定,享受员工同等的福利待遇,出站优先留院工作。9.博士后人员与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇;10.工作特别优秀者直接推荐评副研究员;11.符合条件可推荐申请中科院特别研究助理项目,30万元/年,共两年。