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任职要求： （1）申请者应具有化学、材料、物理等相关专业博士学位。有钠离子电池、固态电池、电池热失效、计算模拟等研究背景者优先；拥有海外经历者优先。（2）以第一作者/通讯作者在相关领域发表过高水平论文6篇以上（学校要求）。（3）具备独立科研工作能力和良好的团队协作精神 研究方向： 南京师范大学能源与机械工程学院电化学储能与能量转换团队诚聘1-2名青年教师，博士后若干名。本团队依托国际电化学储能研究院，科研条件良好，实验面积、经费充足，学生生源充足，主要致力于电化学储能材料与器件方向的研究，涉及：（1）电池能效与安全（2）电池快充技术（3）新型低成本储能器件及材料（4）宽温域电池 福利待遇： 青年教师岗位及待遇：（1）依据申请者条件报送学校优秀高层次人才第I层次、第II层次、第III层次。（2）第I层次、第II层次、第III层次全部纳入事业编制管理。（3）科研启动费：第I层次25万元，第II层次20万元，第III层次15万元。（4）购房补贴或安家费，第I层次、II层次和III层次人才标准分别为80、60和40万元。（5）首个聘期内I层次参照教授最低岗位标准享受薪资待遇，II层次、III层次人员参照副教授最低岗位标准享受薪资待遇。（6）根据学校岗位情况，积极协助安排配偶工作，为子女入学提供帮助。（7）可提供周转房3年，其中第I层次人才可申请二室一厅，第II层次和第III层次人才可申请一室一厅。