任职要求:
申请人应具有合成生物学、发酵工程等相关专业的博士学位,具有海内外知名大学或学术机构科研学习工作经历者优先,具有机器学习/深度学习在生物催化和代谢调控方向的研发经验者优先,并满足以下任一方向的要求:1)酶工程:以生物催化为核心,依托酶工程构建与优化新型反应体系,结合MD/QM/MM/DFT解析反应机理,并引入机器学习/深度学习/大模型赋能生物催化与合成生物学。2)代谢工程:围绕底盘菌优化与通量重构,采用多组学与AI驱动的靶点设计、动态调控与连续化放大,打造高产稳态的工业菌株与工艺。
研究方向:
研究领域包括但不限于:1)典型微生物生理、代谢调控生产高值化学品2)丝状真菌天然产物合成及材料化应用3)微生物蛋白高效生产技术开发与应用4)微生物吸附介质智能修饰与固定化反应器设计
福利待遇:
1.青年教师岗位及待遇
1)依据申请者条件报送学校优秀高层次人才、优秀青年人才项目。
2)优秀高层次人才第I层次、第II层次、第III层次全部纳入事业编制管理。
3)科研启动费和购房补贴或安家费一人一议。
4)课题组调动资源充分支持面上、青B/C等各类项目的撰写和申请工作。
2.博士后岗位及待遇
1)笃行博士后:毕业于世界著名大学(当年世界排名前100高校,目录以《泰晤士高等教育》、QS世界大学学科排名、《美国新闻与世界报道》、上海交通大学世界大学学术排名为准)的博士毕业生,或获批博士后创新人才支持计划(国家资助博士后研究人员计划A档),可申请笃行博士后。
2)师资博士后:获得国家资助博士后研究人员计划(B、C档),或毕业院校(或学科)排名不低于我校且发表高水平学术论文(第一或通讯作者发表NCS子刊论文1篇,或2区及以上论文3篇),可申请师资博士后。
3)科研博士后:有较强科研实力,符合重大重点科研项目推进需求,能够为合作导师提供有效科研工作支撑、助力学校高质量科研成果产出的博士毕业生,可申请科研博士后。入选“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、博士后国(境)外交流项目所属“博士后交流计划引进项目”、“派出项目”以及“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”者,除江苏省或国家资助以外,课题组所有待遇均叠加发放。课题组调动资源充分支持面上、青B/C等各类项目的撰写和申请工作。博后最高年薪40w+,博后出站符合条件可直接进组,直评高级职称。