理聘网-职位详情页，A类人才

任职要求： A类人才 学术水平或技术技能水平高深，在相关专业或领域处于国内外顶尖水平，符合下列条件之一： （1）“百千万人才工程”国家级人选，“长江学者奖励计划”入选者，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，年龄不超过55周岁； （2）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖获得者(前3位完成人),国际科学技术合作奖获得者，国家创新人才推进计划人选，国家杰出青年科学基金获得者，年龄不超过55周岁； （3）国家级教学名师，全国模范教师，全国优秀教师，国家级教学成果特等奖(前3位完成人)，年龄不超过55周岁； （4）世界技能大赛金、银、铜牌获得者，中华技能大奖获得者，中国职业技能大赛金、银、铜牌获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室领衔人。年龄不超过45周岁，最高学历大学专科及以上。 从事与学校专业建设相关或相近的教学科研工作 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 2.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。 3.年龄要求40周岁及以下为1984年6月以后出生，45周岁及以下为1979年6月以后出生，55周岁及以下为1969年6月以后出生，具体年龄要求见下节。 4.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件。 高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。 招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。应聘人员专业的审核一般以所获毕业证书上注明的专业为准。留学回国人员获得国家教育部门出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。应聘人员所学专业是否符合招聘专业要求，由学校认定。 5.在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。 6.现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员），因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 研究方向： 学校专业建设相关专业 福利待遇： 1.执行事业单位人事管理制度，享受淄博市事业单位工作人员相关工资福利待遇。 2.除享受国家和省、市人才待遇外，引进的高层次人才还可享受学校的激励性协议薪酬、科研启动经费等。