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任职要求： 1、优异的学习成绩：良好的学习成绩（GPA排名前30%优先），考取行业相关的权威证书; 2、丰富的社会实践：优秀的学生干部、社团负责人经历，重要的竞赛奖项、学术成果，有与目标岗位相关的高质量实习经历； 3、优秀的发展潜力：我们更关注你的学习能力、逻辑思维、适应能力和发展潜能； 4、文化契合度：你的价值观、工作风格和职业目标与公司的文化和团队氛围相匹配； 5、软技能的重要性：良好的团队合作、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力、沟通能力、解决问题的能力。 研究方向： 面向数字化产品开发工程研究方向