理聘网-职位详情页，海外服务管理专员

任职要求： 1.本科、硕士学历。 2.专业不限，理工类、金融类、财会类、语言类专业优先。 3.英语CET-6或TEM-4及以上，具备良好的海外沟通交流、组织协调能力。 4.对网络通信感兴趣，善于学习，能抗压，有责任心，逻辑思维与条理性强。 5.具备良好的客户服务意识，对用户需求敏感，善于思考、规划、尝试新服务模式，提升客户体验。 研究方向： 理工类、金融类、财会类、语言类专业 福利待遇： 1.待遇优渥，全面保障 我们提供行业内极具竞争力的薪酬，还有丰厚年终奖；同时在满足条件后提供带薪年休假、带薪工龄假。 2.福利丰厚，人文关怀 我们关心每一位员工的工作体验。悉心准备应届生入职福利，同时提供免费班车接送上下班、产品内购折扣、年度免费体检、公司独立健身房、游泳卡、餐补、结婚红包、过节费、过节礼品、下午茶、旅游经费等福利，定期举办丰富的文娱活动和各类文体比赛。 3.培训完善，快速成长 我们重视每一位员工的发展。TP-Link拥有完善的入职培训体系、一对一带教制度，带你针对学习相关工作技能，以及具有挑战性的探索课题和实习课题。 深度新人培育：3-6个月深度岗位培训，打造卓越职业素养、构建扎实行业思维； 导师一对一带教：导师一对一，“每日三问”，助你从优秀毕业生快速转换为职场新星； 双通道人才发展：业务专家与综合管理者双通道，技术力与领导力双培育，多赛道、多机遇。