任职要求:
信息安全相关专业
研究方向:
信息安全相关专业
福利待遇:
硕士年薪12-15万元,享受20万元安家费。安家费政策:
针对应届毕业生在试用期转正后一次性发放安家费。普通本科5000元,双一流本科12万元,硕士20万元,博士50万元。
公积金优待政策:
统一引进的应届全日制本科及以上学历员工,单边月缴存额按1000元执行,执行10年,10年后与公司统一政策接轨。已享受公司12万元、20万元、50万元一次性安家费政策的员工单边按上年度月平均收入的5%缴纳。
企业年金:
符合相关要求即可申请,根据职务划分九档,个人月缴费金额为300-2400元,单位按1:2配比,其产生的投资收益也计入个人账户。
补充医疗保险:
符合相关要求即可申请,根据年龄划分三档,个人月缴费金额为150-250元,单位按1:2配比,其产生的投资收益也计入个人账户。
交通补贴:
根据工作单位不同发放100-240元/月·人不等,根据实际出勤天数随工资发放至职工个人账户。
工作餐补贴:
公司所有单位工作餐补贴统一执行260元/月·人,补贴发放至职工本人的饭卡,所在单位没有统一食堂的,随工资发放至职工个人账户。
女员工产假待遇:
女职工生育产假(含产前保胎、产后哺乳)1年/次,产假期间劳动关系不变。法定产假期间(由社会保险部门按国家有关规定计发生育津贴;延长产假期间由所在单位按企业所在地最低工资标准的70%计发。
二胎生育奖励:
对公司在岗在册员工生育的第二个子女、第三个子女分别奖励8000元。
大病救助:
公司在册职工住院治疗时发生的医疗费用(工伤除外)经基本医疗和其他途径报销后,年度累计自付合规3000元以上的按照90%救助,40000元以上部分按照100%救助;非合规医疗费用2000元以上的,公司给予救助40%。
困难员工帮扶:
特困职工/大病困难职工/大灾困难职工/死亡职工分别帮扶4000元/3000-5000元/3000-5000元/10000元。
生产一线人才津贴:
公司全日制本科及以上学历且连续在生产一线岗位工作的员工,按500元/月发放人才津贴,发放3年。新入职员工转正后开始计发。
人才新政:
入职公司满足条件可享受宜昌市生活、租房及购房补贴(以宜昌市“宜才码”最新政策为准)。
另有班长津贴、井下津贴、中夜班补贴、献血补贴、五险一金、女员工卫生津贴、降温费、加班费、工会慰问、劳保用品、社会治安险、女员工健康体检、特种职业健康体检、员工健康检查等多项福利政策。