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任职要求： 坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 研究方向： 数字经济 福利待遇： 1.薪酬福利：按照学校薪资待遇标准执行，待遇一人一议，青年博士入职即享受副教授待遇； 2.科研保障：学校根据工作实际提供科研启动经费和实验办公环境； 3.其他福利：五险一金、工作餐、提供校内住房，年度体检、带薪寒暑假； 4.配偶安置：对于学科建设急需的优秀博士，配偶符合我校教职工任职条件的，可予以安排。