理聘网-职位详情页，高层次人才（合作导师：杨安钢）

任职要求： 实验室定位于创建国内一流的分子免疫与免疫治疗的研究平台,目前重点聚焦（但不限）于以下方向： 1.巨噬细胞、中性粒细胞与T细胞等免疫细胞之间免疫相互作用调控的分子机制； 2.巨噬细胞、中性粒细胞等免疫细胞异常激活与多种疾病，如肿瘤、肠炎以及神经疾病之间的关系； 3.利用高通量筛选寻找新的免疫干预靶点，筛选小分子药物进行治疗干预。 引进要求 1.基本要求：诚邀国内外知名高校优秀博士生加盟，要求为人正直善良，怀揣科学理想，具备良好学术道德和团队合作精神，能适应快节奏科研工作。需具备较强英语表达能力，熟练使用英文撰写分析报告和研究论文。优先考虑具备生物、医学相关专业背景，有分子生物学、细胞生物学、生物化学、动物模型、组学和生物信息学等研究经历者。近年内应在所在领域主流学术期刊以第一作者发表研究性论文，年龄原则上不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位。 2.岗位职责：入职后，您将依据个人专业特长和科研训练背景，结合团队整体研究特色，在团队负责人指导下，凝练独立科研课题，开展涵盖实验设计与操作、数据分析与总结、文章撰写、课题申请、成果申报等全方位科研工作。同时，参与团队实验室日常管理和研究生指导工作，助力团队科研与人才培养协同发展。 研究方向： 1.巨噬细胞、中性粒细胞与T细胞等免疫细胞之间免疫相互作用调控的分子机制； 2.巨噬细胞、中性粒细胞等免疫细胞异常激活与多种疾病，如肿瘤、肠炎以及神经疾病之间的关系； 3.利用高通量筛选寻找新的免疫干预靶点，筛选小分子药物进行治疗干预。 福利待遇： 引进条件和待遇 根据个人入职时的科研业绩，按学校政策享受I、II或III类人才引进待遇，待遇优厚，全方位保障您的科研与生活需求，为您的职业发展保驾护航。