理聘网-职位详情页，工作人员（施工管理电气）

任职要求： 应聘条件： （一）符合相应岗位所需的学历学位、专业背景要求，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。 （二）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具有正常履行职责的身体条件。 （三）与我所在编工作人员之间不得存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系（项目聘用、劳务派遣除外）。 （四）在编岗位须35周岁以下（含），具备硕士学历学位及以上且最高学历学位毕业五年以内。项目聘用岗位须40周岁以下（含），具备大学本科及以上学历学位。 1.负责管理基建项目的施工现场、竣 工验收及档案收集整理等 2.领导交办的工作 1.本科及以上学历学位; 2.电气工程及其自动化相关专业; 3.具有丰富的工民建现场管理经验,有较强的组织协调能力,持有建筑类注册证书者优先 研究方向： 电气工程及其自动化相关专业; 福利待遇： （一）薪酬待遇：提供在省市、行业内具有竞争力的薪酬。依照管理、支撑岗位相关待遇执行。 （二）子女入学：长春市优质小学、初中教育资源。 （三）五险一金：按照国家规定足额缴纳各类社会保险和住房公积金，住房公积金按照长春市最高比例标准缴纳。 （三）在职培训：提供院级、所级有关专业与技术能力培训的各种机会。 （四）休假待遇：除享受国家规定各类假期外，享受集中带薪寒暑假假期。 （五）其他福利：采暖补贴、差旅补贴、健康体检、生日蛋糕卡、工会福利等。 （六）属地支持政策(以相关部门最新政策为准)： 1.吉林省：高层次人才定级：为符合吉林省高层次人才分类定级条件的人员申请吉林省安家补贴，金额15万元(E类人员标准)起。吉林省高层次人才定级政策提供子女入学、安家补贴、就医、省内旅游、机场、火车站贵宾通道等服务。 2.长春市：高校毕业生“租房补贴和生活补贴”标准为博士6万元/人、硕士3.6万元/人。