任职要求:
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。坚持马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念,具备高等学校教师基本素养,忠诚热爱教育事业,无违法犯罪行为和不良记录。
2.具有正常履职所需的身体条件。
3.优先引进符合办学特色、“双高计划”专业群涵盖专业博士(具体专业及方向由学校认定)。
4.年龄一般不超过32周岁;教学实践能力或科研业绩突出的,年龄可放宽至35周岁。
学科要求:智能制造技术、人工智能等相关专业
本科以及研究生阶段具有我校认定的学科就读经历;具备高校教师的基本素质,能独立完成教学任务,具备扎实专业知识和教学组织能力;能独立开展创新科研,参与或承担各级科研项目,以第一作者或通讯作者发表过本学科高质量论文。
研究方向:
智能制造技术、人工智能等相关专业
福利待遇:
拟聘人才应提供相应证明材料,包括学历、学位、职称证书复印件,近5年主要著作论文、科研项目、获奖及专利情况的证明复印件,TOP、SSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章),经学校评审认定,签订聘用合同后,享受以下工作、生活待遇:
(一)符合第一类的高层次人才,实行刚性引进与柔性引进相结合,实行“一事一议”、“一人一策”,数量不受招聘指标限制,待遇以合同形式约定。
(二)符合第二类和第三类的高层次人才,根据实际情况一事一议,合同签订且档案到校后,享受以下工作生活待遇:
1.安家费:杰出博士安家费40万元,优秀博士安家费30万元。同时具有副高级专业技术职务者增加10万元,具有正高级专业技术职务者增加20万元。具有博士后科研工作经历,安家费在同类博士研究生基础上再提高5万元。
2.租房补贴:杰出博士、优秀博士5年内提供过渡性住房一套免费居住(或发放租房补贴1500元/月)。
3.科研启动费:杰出博士10万-30万元,优秀博士5万-15万元。
4.专项津贴:5年内杰出博士4000元/月,优秀博士3000元/月。同时享受学校文件规定的相应教学、科研奖励。
5.低职高聘待遇:杰出博士、优秀博士入职后享受为期5年的低职高聘待遇,中级及以下职称人员按副高级岗位考核发放绩效工资,副高级职称人员按正高级岗位考核发放绩效工资。
6.办理编制:按照南阳市人才引进政策办理财政全供事业编制,帮助协调解决配偶工作、子女上学问题。
7.上级文件规定待遇:根据中共南阳市委办公室南阳市人民政府办公室《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》(宛办〔2021〕32号),经相关部门审核批准,享受南阳市相应的住房保障、生活补助、职称评聘、科研经费等各项待遇。
(三)符合第四类的高层次人才,享受南阳市政策规定的待遇。