理聘网-职位详情页，博士后（科技创新人才发展战略）

任职要求： 1.具有公共管理、科技史、人力资源或相关专业背景，对科技政策、人才政策研究感兴趣； 2.具有扎实的理论基础与专业知识，具有较强的学习能力、沟通能力和写作能力，以及良好的英文听说读写能力； 3.具有战略规划、政策评估、数据采集分析等相关经验者优先。 研究方向： 科技创新人才发展战略、规划、政策研究 福利待遇： 1.参照研究院在编人员享受同等工资福利标准； 2.另行发放季度考核奖励性绩效工资； 3.可以办理北京市集体户口； 4.配套一定的科研启动经费。