理聘网-职位详情页，海外优青（通信对抗）

任职要求： (1)遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； (2)出生日期在1985年1月1日（含）以后； (3)具有博士学位； (4)研究方向主要为自然科学、工程技术等； (5)在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； (6)取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； (7)申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。 研究方向： 通信对抗、雷达信号处理 福利待遇： 1）丰厚的人才待遇 1.聘任岗位：直聘研究员岗位，并推荐申报电子科技大学协议研究员； 2.薪酬待遇：提供极其具有竞争力的薪资，可享受科研绩效奖励，上不封顶； 3.生活保障：可享受260万元的购房补贴、安家补助；购房之前提供人才公寓或租房补贴；协助解决子女教育、家属就业问题； 4.其他福利：享五险一金、疗休养、高端医疗体检、带薪年假、节假日福利等待遇。 2）优越的科研配套 1.支持团队建设：提供人员指标支持，授予人才自主引进权，协助组建研究团队； 2.科研启动经费：在国家资助经费基础上，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费； 3.科研场地支持：提供环境一流的科研办公环境，为科研工作提供良好条件支持。 3）广阔的发展前景 1.优先支持团队和团队成员申报各级各类人才计划或项目； 2.优先支持创新创业和推进一流科技成果转化，提供创业场地、扶持政策等软硬件支持； 3.提供人才发展导师团队支持，为优秀青年人才发展指路引航。