任职要求:
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,诚实守信,无违法违纪行为和不良从业记录。
2.热爱高等教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守公共秩序,尊重社会公德。
3.符合相应岗位具体要求,身心健康,能够全职在我校工作。
4.年龄不超过45周岁,紧缺专业不超过50周岁。
5.须与我校签订劳动合同、在我校参加社会保险。
研究方向:
大数据与财务管理
福利待遇:
1.在岗工作期间依照国家有关规定依法缴交“五险一金”,并按照我校规定发放教职工节日慰问金、年度目标任务绩效考核奖等;
2.住房:我校向新引进人才提供配套设施齐备、拎包入住的教师公寓(需按学校标准支付房租)。
3.双师型教师补贴。经广东省认定为初、中、高级双师型教师的,每月享受300元、500元、800元补贴。
4.符合《肇庆市“人才绿卡”实施办法》的,经认定后可以享受相应待遇。可以申领优才卡
5.在肇工作缴纳社保满12个月,3年内在肇购买个人名下首套自住房,可以申报肇庆市政府发放的最高10万元购房补贴,最终以肇庆市相关部门政策为准。
6.学校区位优势、子女入学等
博士工资;25W-30W
科研启动费;理工10万元、人文社科5万元
安家费;10万元,试用期满后一次性发放,服务期五年
住房;外省市引进的教师,提供配套基本设施拎包入住的公寓