任职要求:
1.具有良好的政治素质和道德修养,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品学兼优,身心健康。2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年。3.年龄一般不超过35周岁,人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。4.专业要求:护理学、公共卫生、医学技术、康复医学、人工智能等相关专业。5.有较强的科研能力和学术研究潜力。6.符合我校科研流动站招收条件。
研究方向:
护理学、公共卫生、医学技术、康复医学、人工智能等相关专业。研究方向:1.慢性病早期预警和干预体系构建研究;2.人工智能驱动的慢性病数字疗法及个性化干预研究;3.面向慢性病管理的早期预警及智能康复设备研发;
福利待遇:
1.基础薪酬:年薪35万元起(税前)。2.项目叠加:在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放。3.生活保障:学校提供过渡住房或租房补贴,户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇。4.晋升空间:在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。5.留校政策:本次招聘岗位为科研博士后,在站时间为2年,出站考核优秀者优先留校,在站期间有高水平成果者可以申请留校工作并申报副教授职称。