任职要求:
1.矿业工程:绿色开采、深地开发及智能采矿;未来采矿(海洋资源开采、太空资源开采等);金属与非金属矿床开采理论与方法)。2.地质资源与地质工程:矿产资源与开发地质、非常规能源地质(含地热)、地球物理、工程地质环境与灾害、水资源与水环境、水文地质。3.环境科学与工程,生态学:环境污染控制与生态修复,固体废弃物处理与处置,生态环境保护。4.动力工程及工程热物理:地热开发与利用、低温系统流动传热等,地热等新能源开发与利用。5.材料科学与工程:功能性材料、岩层改性等。6.计算机科学与技术,控制科学与工程:人工智能,大数据分析与处理。坚持正确的政治方向,贯彻党的教育方针,具有爱国奉献精神,遵守国家法律法规;热爱高等教育事业,师德师风优良;学风正派,治学严谨,善于团结协作,具有良好的学术背景和相应的教学科研能力;具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。在境内外知名高校取得博士学位或在境外著名大学、科研机构、著名企业从事科研工作三年以上的优秀博士,以及有培育潜力的青年骨干,年龄一般不超过45周岁,可使用特聘研究员身份开展对外学术交流和科研活动(包括项目、奖励、人才计划申报等)。
研究方向:
采矿工程
福利待遇:
年薪:40万元;2.住房补贴:50万元;3.科研经费:50-100万元;4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;5.子女入学:学龄子女可就读附属学校。