理聘网-职位详情页，学科方向负责人（经济与管理学院）

任职要求： 高层次人才基本要求 （一）拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定、思想政治素质过硬，品行端正、遵纪守法、德才兼备、身心健康。 （二）热爱教育事业，具有良好职业道德、专业水平和教学能力；具备良好的科研潜力、较强科研创新意识、团队合作精神、管理协调及社会服务能力。 三、高层次人才类别与条件 （一）学科领军人才（A类）、学科带头人（B类）、学科方向负责人（C类）、学术骨干（D类）。条件要求详见《黄淮学院人才队伍建设与管理实施办法（修订）》。 （二）博士毕业生（E类） 基本条件：本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近；年龄一般不超过40周岁；毕业于国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名400名以内的国（境）外高校；符合“引进计划的岗位需求”（详见附件《黄淮学院2025年博士人才引进计划》）。 根据近5年内取得的科研业绩，分为3个档次： 1．博士毕业生（E1类） 除符合基本条件外，还须具备下列条件之一: （1）人文社科类博士在SSCI二区、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表学术论文2篇以上；或SSCI二区期刊发表学术论文1篇、同时SSCI三区期刊发表学术论文2篇或在CSSCI（不含扩展版、集（辑）刊）期刊发表学术论文4篇以上；理科类博士在SCI一区期刊发表学术论文2篇，或SCI一区期刊发表学术论文1篇、同时SCI二区期刊发表学术论文2篇；工科类博士在SCI一区期刊发表学术论文1篇以上或在SCI二区期刊发表学术论文2篇以上。 （2）主持或作为主要参与人（仅限应届毕业生，且导师排名第一，本人排名第二）承担国家级科研项目，且人文社科类博士在SSCI二区、A&HCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表学术论文1篇或在SSCI三区、CSSCI（不含扩展版、集（辑）刊）期刊发表学术论文2篇以上；理科类博士在SCI一区期刊发表学术论文1篇或SCI二区期刊发表学术论文2篇以上；工科类博士在SCI二区期刊发表学术论文1篇以上。 （3）主持在研国家基金项目1项并能将项目转入我校，且人文社科类博士在SSCI三区、CSSCI（不含扩展版、集（辑）刊）期刊发表学术论文1篇以上或SSCI四区期刊发表学术论文2篇，理科类博士在SCI二区期刊发表学术论文1篇或SCI三区期刊发表学术论文2篇以上，工科类博士在SCI三区期刊发表学术论文2篇以上。 2．博士毕业生（E2类） 除符合基本条件外，还须具备下列条件： 人文社科类博士在SSCI二区、A&HCI或我校认定的本学科权威学术期刊发表学术论文1篇，或在SSCI三区、CSSCI（不含扩展版、集（辑）刊）期刊发表学术论文2篇以上；理科类博士在SCI一区期刊发表学术论文1篇或在SCI二区期刊发表学术论文2篇以上；工科类博士在SCI二区期刊发表学术论文1篇以上。 3．博士毕业生（E3类） 除符合基本条件外，还须具备下列条件： 人文社科类博士在CSSCI（不含扩展版、集（辑）刊）期刊发表学术论文1篇或在SSCI三区期刊发表学术论文1篇或在SSCI四区期刊发表学术论文2篇以上；理科类博士在SCI三区期刊发表学术论文2篇或在SCI二区期刊发表学术论文1篇；工科类博士在SCI三区期刊发表学术论文1篇以上。 4．体育、音乐、美术、设计等体育艺术类博士毕业生补充条件可直接咨询我校。 5.上述学术论文均要求本人为独著或第一作者，且为正规期刊学术论文。EI收录的中文期刊学术论文视为SCI三区期刊学术论文。交叉学科博士的科研成果认定中，人文社科类博士发表的本专业的SCI学术论文可视为低一级分区的SSCI学术论文，理工科类博士发表的本专业的SSCI学术论文可视为高一级分区的SCI学术论文。马克思主义理论与思想政治教育、哲学、逻辑学、法学、中共党史党建学经济、管理或数据科学相关专业汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、文艺学、新闻传播学英语语言文学、英语翻译、商务英语、英语教育、日语数学相关专业、统计相关专业、计算机类（数据处理）、课程与教学论（数学）、大数据分析制药工程、化学工程与技术、能源化学工程、有机化学网络空间安全、软件工程、计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术，信息、电子相关专业能源动力类、机械类、控制类、电气类、材料类、物理城乡规划、建筑类相关专业、工程管理、土木工程、地质工程、桥梁与隧道工程、材料科学与工程（水泥基材料专业方向）、信息与通信工程、集成电路科学与工程、仪器科学与技术、地理信息系统、遥感科学与技术发酵工程、生物制药工程、食品科学与工程、食品质量与安全、园林工程、风景园林控制类、电气类、电子信息类、机械类、农业工程类、加工制造类电子信息工程、光电信息工程、信息与通信工程、传感器与信息处理、电子科学与技术临床医学、基础医学、护理学、药学、生物医药、康复医学等相关专业或方向体育学类或医学类(含动物医学，运动康复方向优先）音乐学、音乐表演美术学、环境设计、视觉传达设计计算机类、自动化类、电子信息类等学科艺术学、工学、文学学科中与编剧、动画、数字媒体、游戏等相关方向的专业历史学、中共党史、民俗学应用经济学、农林经济管理、社会学、政治学、文化学土木工程、力学、水利、大地测量学与测量工程、人工智能相关专业机械类，农业工程（机械、电气或自动化方向）、材料科学与工程（腐蚀与防护、激光加工工艺和装备等方向）、控制科学与工程（人工智能、机器视觉等方向）思政、法律、暂学 研究方向： 马克思主义理论与思想政治教育、哲学、逻辑学、法学、中共党史党建学经济、管理或数据科学相关专业汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、文艺学、新闻传播学英语语言文学、英语翻译、商务英语、英语教育、日语数学相关专业、统计相关专业、计算机类（数据处理）、课程与教学论（数学）、大数据分析制药工程、化学工程与技术、能源化学工程、有机化学网络空间安全、软件工程、计算机科学与技术、人工智能、数据科学与大数据技术，信息、电子相关专业能源动力类、机械类、控制类、电气类、材料类、物理城乡规划、建筑类相关专业、工程管理、土木工程、地质工程、桥梁与隧道工程、材料科学与工程（水泥基材料专业方向）、信息与通信工程、集成电路科学与工程、仪器科学与技术、地理信息系统、遥感科学与技术发酵工程、生物制药工程、食品科学与工程、食品质量与安全、园林工程、风景园林控制类、电气类、电子信息类、机械类、农业工程类、加工制造类电子信息工程、光电信息工程、信息与通信工程、传感器与信息处理、电子科学与技术临床医学、基础医学、护理学、药学、生物医药、康复医学等相关专业或方向体育学类或医学类(含动物医学，运动康复方向优先）音乐学、音乐表演美术学、环境设计、视觉传达设计计算机类、自动化类、电子信息类等学科艺术学、工学、文学学科中与编剧、动画、数字媒体、游戏等相关方向的专业历史学、中共党史、民俗学应用经济学、农林经济管理、社会学、政治学、文化学土木工程、力学、水利、大地测量学与测量工程、人工智能相关专业机械类，农业工程（机械、电气或自动化方向）、材料科学与工程（腐蚀与防护、激光加工工艺和装备等方向）、控制科学与工程（人工智能、机器视觉等方向）思政、法律、暂学 福利待遇： 高层次人才聘期与待遇 （一）聘期 1.A、B、C、D类人才的聘期原则上为3-8年，具体执行时间由双方协商确定，并在聘任协议中约定。 2.E类人才的聘期分为4年和8年两档，应聘人员可根据个人情况自主选择。 （二）待遇 学校提供丰厚的薪酬、安家费、科研启动经费等待遇（见表1）。 表1.黄淮学院高层次人才引进待遇一览表 人才类别 住房 安家费(万元) 薪酬(税前) 科研启动经费(万元) 文科 理科 工科 学科领军人才(A1、A2) 待遇面议 学科带头人(B) 免费提供住房 100 年薪80 60 90 120 学科带头人(C) 80 年薪60 50 70 90 学科方向负责人(D) 免费提供130平米住房，在服务期8年期间免费居住；服务期8年后，若维续在学校工作满8年，住房居住权归己所有。 70 年薪30 40 50 60 博士毕业生(E) E1 60 执行学校工资标准 20 30 40 E2 35 15 20 30 E3 20 10 15 20 2.其他说明： （1）未取得高级专业技术任职资格者，享受副教授待遇；已取得副高级职称者，享受教授待遇。期限均为3年。 （2）聘期内完成规定的教学、科研工作任务者，享受博士学位津贴3000元/月。 （3）凡选择4年聘期的，安家费和科研启动费减半，学校提供公寓周转房免房租（如学校暂无房源，聘期内提供租房补贴1500元/月）；凡选择8年聘期的，学校免费提供130㎡住房一套，8年服务期满后，若继续在学校工作满8年，该住房居住权归己所有。如学校暂无现房，提供公寓周转房免房租（如无周转房，聘期内提供租房补贴1500元/月，至交房后半年）。 （4）2025年签订引进协议时，夫妻双方同为博士研究生且符合招聘条件和引进计划的，可根据其类别享受对应的待遇。但夫妻双方只享受一套相应的住房，同时，学校额外补贴给夫妻双方共30万元。 （5）2025年签订引进协议时，配偶为全日制普通硕士毕业并取得硕士学位，以人事代理方式校内安排配偶工作。 （6）出站博士后来校工作后，可根据河南省有关政策，学校积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。 （7）学校在相应学区（黄淮学院附属小学驻马店市第二十七小学、黄淮学院附属小学驻马店市第三十三小学、黄淮学院附属中学驻马店市实验中学）帮助协调解决子女入学问题。