理聘网-职位详情页，科研岗（食品科学与工程、食品加工技术）

任职要求： 招收条件 1.政治素质良好，遵纪守法，无不良记录。 2.恪守职业道德和学术规范，品学兼优，身心健康。 3.博士毕业不超过3年；年龄原则上在35周岁及以下，条件优秀者年龄可适当放宽。 4.科研能力强，具有团队协作和敬业精神。能够独立承担专业相关课题项目研究，开展开拓性、创新性工作。 5.符合国家博管办关于博士后研究人员招收相关条件。 （二）研究方向 1.药食两用资源提取技术研究与大健康产品开发。 2.特色食品品质与保质关键技术研究。 3.糖醇制备及蔗渣综合利用技术。 4.特有功能微生物选育与传统发酵制品创新。 5.农副产物综合利用与高附加值产品研发。 6.传统主食工业化技术创新与产品安全研究。 （三）专业要求 食品科学与工程、食品加工技术、食品质量与安全、发酵工程、食品生物技术、微生物学、中医药学、应用化学、生物工程等相关专业。 研究方向： 研究方向 1.药食两用资源提取技术研究与大健康产品开发。 2.特色食品品质与保质关键技术研究。 3.糖醇制备及蔗渣综合利用技术。 4.特有功能微生物选育与传统发酵制品创新。 5.农副产物综合利用与高附加值产品研发。 6.传统主食工业化技术创新与产品安全研究。 食品科学与工程、食品加工技术、食品质量与安全、发酵工程、食品生物技术、微生物学、中医药学、应用化学、生物工程等相关专业。 福利待遇： 薪酬福利 1.综合收入33万元，按月发放。 2.提供公司周转房一套（享受使用权）。 3.可享受本企业科研项目成果奖励（5000-100000元/项）、专利奖励（5000-8000元/项）、学术论文奖励（1500-10000元/篇）等。 4.科研项目在实施转化成功投产后，连续五年（出站后可连续计算），每年从实施该项科技成果的营业净利润中提取10%奖励该科研成果的项目组研发人员。 5.工作站提供相应的科研启动经费，并支持外出参加各类学术交流，报销相关费用。 6.出站时，根据双向选择、择优录用原则，对成果突出、表现优秀的博士后研究人员可优先录用为本公司员工，并落实相关待遇。 7.期满考核合格出站，按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅相关政策，可申请认定副高级职称。 8.经审批可享受广西引进博士人才有关政策 （1）青年人才培养专项 ①青苗人才普惠性支持政策。对企事业单位新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域30万元/人、社会科学领域10万元/人的标准给予科研启动经费资助，按照10万元/人的标准逐年发放生活补助，分5年发放（每年2万元）。 ②八桂青年拔尖人才项目。每年遴选支持一批在自然科学、工程技术、医学、哲学社会科学和文化艺术等领域崭露头角，创新发展潜力大的优秀青年人才，支持期3年。在支持期内，每年给予入选者科技创新类20万元、哲学社会科学类10万元科研补助经费，生活补助15万元。 （2）广西博士后引才相关政策 ①对符合条件的在站（基地代招）博士后人员，给予每年8万元/人的资助，连续资助2年。 ②对申报获得中国博士后科学基金博士后的人员，给予以一定比例的配套支持。 ③对入选“广西博士后创新人才支持计划”的博士后人员，给予每年30万元/人的资助，连续资助2年。