理聘网-职位详情页，A类博士人才（农业装备工程学院）

任职要求： A类博士人才。35周岁以下，学术业绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，具有成为青年拔尖人才潜质的杰出青年学者。符合以下基本业绩条件并经学校评审认定，可受聘为A类博士人才 学历博士研究生 二级学科及具体研究方向 农业工程、农业机械化工程、机械设计及理论、机械电子工程,车辆工程、动力机械及工程(装备设计制造方向)、仿生工程化学(电化学、荧光研究方向)农业电气化与信息化(农业电气化与信息化、农业芯片、信息传感检测)、控制科学与工程(农业机器人、装备控制)、计算机科学与技术(信息传感检测、农业人工智能方向)农业水土工程(水肥资源高效利用、农业节水理论与新技术方向)、水利工程(流域生态环境修复与保护、生态水动力学)农业工程类(农业生物环境与能源工程、生物质能源与材料方向) 研究方向： 农业工程、农业机械化工程、机械设计及理论、机械电子工程,车辆工程、动力机械及工程(装备设计制造方向)、仿生工程化学(电化学、荧光研究方向)农业电气化与信息化(农业电气化与信息化、农业芯片、信息传感检测)、控制科学与工程(农业机器人、装备控制)、计算机科学与技术(信息传感检测、农业人工智能方向)农业水土工程(水肥资源高效利用、农业节水理论与新技术方向)、水利工程(流域生态环境修复与保护、生态水动力学)农业工程类(农业生物环境与能源工程、生物质能源与材料方向) 福利待遇： A类博士人才： (1)主持或作为主要参加人参与国家级项目1项以上; (2)自然科学博士一般应以第一作者在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文3篇以上;社会科学博士一般应以第一作者在CSSCI源期刊上发表高水平学术论文3篇以上。 实行聘期协议管理，聘期三年，学校为入选者提供年薪25万元，安家费25万元，购房补贴10万元，博士科研启动基金：理工农医学科30万元，其他学科10万元。 注:1.特别优秀博士，可不受上述计划限制，采取“一事一议”方式引进 博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇 新引进博士属于学校学科发展急需(B类博士人才)，且博士来校工作时，其配偶已获得全日制硕士研究生学历及硕士学位，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决配偶工作。