理聘网-职位详情页，博士后（依托经济大数据及人工智能技术进一步优化营商环境相关研究）

任职要求： 1.具备良好的思想政治素质和职业素养，遵守国家法律法规，无不良记录。 2.已取得博士学位或已通过学位论文答辩的应届博士生，或已获得博士学位不超过3年(申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制)。具备一定的学术业绩和科研潜质。进站前，以独立或第一作者（通讯作者视同第一作者，下同）身份，在《浙江大学学术期刊名录》规定的核心刊物或英文SCI/SSCI收录期刊上至少发表学术论文1篇（含录用）； 3.年龄不超过35周岁(即1991年1月1日及以后出生)； 4.具有课题方向的专业知识背景，具有较强的研究能力和敬业精神； 5.进站后能全脱产从事博士后研究工作； 6.符合全国博管会规定的博士后招收基本条件。 研究方向： 公共管理、应用经济学、计算机科学与技术、统计学相关专业 福利待遇： 1.进站博士后人员与中心签订劳动聘用合同，并与浙江大学、中心工作站签订三方协议。按照国家政策及单位规定，为在站博士后人员提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇和发展平台。 2.按照国家、省、市有关政策积极协助申请各项资助补助，鼓励和支持博士后开展必要的学术交流。