理聘网-职位详情页，青年教师（郑壮豪课题组）

任职要求： 1.实行预聘-长聘管理制度，年龄原则上35岁以下，副教授可放宽至40周岁，教授可放宽至45周岁，特别优秀者可申请“百人计划”教师岗位；2.科研创新能力强，有独立开展科研工作的能力，英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力较好；3.学术道德良好，科学态度严谨，能胜任岗位工作要求 研究方向： 热电材料性能提升、微型热电器件及微纳加工技术、薄膜光电传感技术（学科背景：物理学、材料学、光学等） 福利待遇： 1.年薪制，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费，特别优秀者可纳入学校人才项目培养；2.受聘“鹏城孔雀计划”特聘岗位者可享受相应岗位绩效奖励；3.可申请租住学校周转房（租金优惠），符合条件者可享受深圳市人才房政策；4.深圳大学附属教育集团保障教职工子女就学；5.下设2所三甲综合医院提供优质医疗服务；6.享受体育专项经费、校内运动设施免费使用、年度健康体检、就餐补贴