理聘网-职位详情页，专业技术岗(急诊创伤学院)

任职要求： 1.遵守宪法和法律。2.具有良好的品行和职业道德。3.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强的语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。4.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。5.有下列情况之一者，不得报考：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；（5）失信被执行人；（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；（7）法律法规规定的其他不得报考的情形。1.应聘者应具有研究生学历并获得博士学位；2.一般应在30岁以内，有博士后经历者，年龄一般应在35岁以内；紧缺专业或业绩突出者可适当放宽；3.招聘信息及报名系统全年开放，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，学校分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。国家级人才、高水平学术带头人的引进不受计划数限制。4.若涉及校内二级机构改革，已录用人员随机构调整而相应调整。 研究方向： 0852/0831生物医学工程、1002/1051临床医学、100218/105117急诊医学、0856材料与化工、085204材料工程 福利待遇： 高层次人才配备研究助理2-3名，技术员（含秘书）2-3名，每年安排硕士和博士研究生招生指标3个。高层次人才A类：一事一议。高层次人才B类：年薪150万元，安家费300万元，科研启动经费800万元。高层次人才C类：年薪100万元，安家费200万元，科研启动经费600万元。青年人才引进待遇：1.本次公开招聘人员，符合入编条件的可纳入海南省事业编制、员额人员管理，外籍人员为聘用制，享受国家和海南省等相关政策规定的工资薪酬福利待遇。2.人才面试过程中产生的国内经济舱往返机票费用及两天住宿费（不高于350元/天）由学校报销。青年人才D类：年薪50W-80W，安家费50W-80W，科研启动经费自然科学类100万元，社会科学类20万元。青年人才E类：年薪25W-40W，安家费30W，科研启动经费自然科学类30万元，社会科学类15万元。获评省D类人才，由省里提供住房补贴（5000元/月）；E类人才，由省里提供住房补贴（3000元/月）最长发放3年。1.住房：报到后经海南省认定为C类及以上人才，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权，满8年赠予100%产权。2.海南省政府将为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。3.其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。4.符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。