任职要求:
引进的对象为博士研究生毕业并获得博士学位或博士后出站的人员。引进层次分为:优秀博士、学科急需博士和一般博士。年龄原则上应在45周岁以下。引进的条件如下:(一)优秀博士:近5年科研业绩需符合下列条件之二:1.科研项目:国家级科研项目的主要参与者(本人排名前三);省部级科研项目的主持人。2.科研经费:主持科研项目累计经费,自然科学类博士达到50万元,其中纵向课题经费不低于30万元;人文社会科学类博士达到15万元,其中纵向课题经费不低于10万元。3.科研论文:自然科学类博士应以第一作者身份在SCI期刊发表论文不少于3篇,其中SCI一、二区论文不少于1篇;人文社科类博士应以第一作者身份发表SSCI、A&HCI或CSSCI检索论文不少于3篇。4.科研奖励:获得国家级奖励(本人排名前三),或以署名第一的身份获得省部级奖励,或以署名前三的身份获得省部级二等或以上奖励,或以署名前五的身份获得省部级一等或特等奖励。(二)学科急需博士:学科建设急需的博士研究生岗位,需要由用人单位与学校根据发展情况研究确定。(三)一般博士:符合学校教学、科研、管理等岗位聘用条件的其他博士研究生。
研究方向:
需求专业(一级学科):计算机科学与技术、电子科学与技术、机械(工程)、控制科学与工程、电气工程、护理(学)、临床医学、设计学、教育(学)、物理学、数学、外国语言文学等。