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任职要求： 要求在顶级期刊发表有高水平论文，为学科建设带来标志性成果 研究方向： 行政管理、数字公共治理、土地资源管理、非传统安全、应急管理、科技政策与创新管理、行为公共管理。 福利待遇： 1.根据受聘者学术水平聘任相应专业技术职称，提供安家费、科研启动费及有竞争力的年薪。特别优秀者，支持条件和待遇面议。 2.学校拥有优质的医疗保健服务及子女入学条件。 3.学院为每位教师提供独立办公室。 4.学校为博士后提供公寓或者住房补助；参照职工享受子女入学、入托，各类成果奖励，公费医疗或社会医疗保险等福利待遇。