任职要求:
技术工程师储备按定岗情况,承担研发、技术、技术营销、工艺、电气、智能制造管理等岗位职责
研究方向:
电子信息类,电气工程及其自动化,自动化,机械类,法学,高分子材料与工程,资源与环境
福利待遇:
薪资:博士年收入30W+;公司近三年招聘的应届研究生及本科毕业生平均年收入约13W。
安家费:博士20W、硕士2-4W、本科5K-1W。
购房补贴:博士8W、硕士3W、本科2W。
六险两金:六险一金(住房公积金按国家最高标准补贴)+1金(企业年金)、大病医疗补助、定期健康体检。
节假福利:享有法定节假日带薪休假,在妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节点,享受专属节日福利。
寒暑关怀:针对季节特点,发放高温津贴、防暑物资及防寒物资,保障员工舒适工作。
食宿保障:提供工作餐、职工宿舍,内有宽带、空调、独立卫浴。
文化活动:设有职工之家,每月组织丰富的职工活动;室外篮球场,室内球室、健身房、瑜伽舞蹈室等活动中心一应俱全。
职业发展:拥有完善的职业发展通道和培训机制,不断提供多种培训学习机会,致力于建立完善的学习型组织,提高员工技能和综合素质。