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任职要求： 专业要求： 电子信息类、通信工程类、微电子类、机械工程/机电工程类、电气类、软件/计算机类、光电类、智能制造类、能源动力类、集成电路类、控制科学类、材料类、人工智能类 研究方向： 电子信息类、通信工程类、微电子类、机械工程/机电工程类、电气类、软件/计算机类、光电类、智能制造类、能源动力类、集成电路类、控制科学类、材料类、人工智能类等专业 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：年终激励、年度调薪、优秀员工股权激励，让全体员工分享公司快速发展的成果； 2、丰厚的福利体系：五险一金、免费工作餐/餐补、年度体检、带薪休假、节假日福利、意外商业保险、补充住院医疗保险、补充门急诊医疗保险等； 3、发展晋升：完善的培训计划：公司级培训（例如新员工培训、应届生“芯星Landing计划”训练营）、中心级培训（例如技术专题培训）、部门级培训等；完善的个人职业发展通道，每年固定的晋升窗口期； 4、多彩的员工活动：团建活动、员工生日活动、丰富的活动健身场所：健身房、台球室、瑜伽室、篮球场、羽毛球、乒乓球等。