任职要求:
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财经、会计、金融相关的专业;
2、具备一定财务管理、管理会计、税务的知识,熟悉业务操作模式,有效利用数理统计分析工具开展分析工作;
3、具有较强的数据整理及分析能力,总结能力,具备较强的报告编撰水平;
4、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力。
职责描述:
1.海外子公司财务管理体系搭建:主导海外子公司财务管理制度化、流程化和信息化建设,确保符合当地财税法规、国际会计准则(IFRS)及集团内控要求,建立健全海外财务管控体系。
2.构建海外核心子公司的账税管理能力:构建专业能力,自用当地国家主流记账报税软件,并逐步打通业务核算系统与当地子公司记账报税软件的数据自动化集成,实现自动化记账报税
3.海外子公司日常财税运营:统筹海外子公司日常运营的各类事项,每月与海外会计师沟通核对财税相关数据,包括账务处理、税务申报以及其他强制结算事宜,保障财务数据准确、合规。
4.税务合规与筹划:深入研究海外驻地税收政策、双边税收协定,制定合理税务筹划方案,降低整体税负;应对当地税务稽查,处理跨境税务争议,规避税务风险。
5.团队与协作管理:管理海外财务团队,开展人员培训与绩效考核;协调与当地会计师事务所、审计机构、集团财务部及其他部门的工作对接。
研究方向:
财经、会计、金融相关的专业