任职要求:
年龄一般不超过35周岁。
引进条件:热爱教育事业,身心健康,品德高尚,治学严谨,学风端正,恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范,具有拼搏奉献精神和团队合作意识,同时具备下列岗位条件。
研究方向:
土木工程、建筑学、道路桥梁与渡河工程、智能建造、供热、供燃气、通风及空调工程、能源与动力工程管理科学与工程、工程管理、一般力学、工程力学、固体力学、流体力学
福利待遇:
享受A类博士安家费、购房补贴及科研启动金等待遇;三年内享受校内副教授工资待遇;配偶为普通高等院校硕士研究生,且其所学专业为学校所开设相关专业,根据岗位情况,学校按照非事业编制劳动合同形式安排工作。符合“智汇郑州”人才工程补助条件的博士,可在上述待遇外享受每月1500元的生活补贴及10万元的购房补贴。学校协助办理相关材料,具体标准以政府最新政策为准。
对优秀博士后,具有较强工程应用能力的优秀博士,学校将在综合评价基础上,优先聘用。