理聘网-职位详情页，工程技术人员（电气工程）

任职要求： 招聘要求 （1）本科及以上学历；重点院校毕业生、党员、学生干部优先考虑。 （2）身体健康，诚实守信，具有强烈的敬业精神。 （3）在校学习成绩良好，专业知识扎实，具有较强的学习能力、实践能力和创新能力 研究方向： 电气工程相关专业 福利待遇： 三、薪酬待遇 根据不同院校、专业、学历层次设定收入水平，其中：本科生年收入8.4～12万，研究生年收入9.6～14.4万，博士生面议。额外享受地方政府人才引进补贴，普通院校本科1000元/月、重点院校本科1500元/月，研究生3000元/月。补贴后，本科生年收入9.6～13.8万、研究生年收入13.2～18万。 四、福利政策 1.社会保险：五险一金，入职即缴纳。 2.带薪休假：法定节假日、年休假、婚假、丧假、病假、产假、陪护假等按国家有关规定执行。 3.住宿安排：人才公寓单人单间、拎包入住，配置有空调、液晶电视、热水器、洗衣机、冰箱、饮水机等电器，八年内免住宿费用。 4.购房政策（可叠加）： （1）厂区驻地住房执行1200～2000元/平米、肥城市区自建商品房最高优惠达34万元，八年内无息付款。 （2）享受政府5～15万一次性购房补助。 5.教育医疗：生活区内设学校（幼儿园、小学、初中）及医院。 6.生活娱乐：生活区内设餐厅、宾馆、超市、篮球场、游泳池、健身房等。 7.慈善救助：对员工及直系亲属重大疾病就医、困难职工子女上学、家庭意外突发事故的，公司提供帮扶。 五、职业发展 1.设计三类职业发展通道，一是行政职务序列，二是专业技术职务序列，三是技能人才序列。 2.公司每年邀请知名高校、培训机构专家到企业进行专业培训（对新入职大学生开展青苹果培训）；组织优秀管理、技术人才到知名企业、同行业先进企业对标交流、学习。 3.公司支持在职研究生学历提升及脱产培训等学习深造。