理聘网-职位详情页，博士后（中国管理思想史与商业伦理研究）

任职要求： 博士研究生；1.具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法，身心健康； 2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄不超过35周岁；有较强的科研能力和学术研究潜力； 3.符合学校博士后科研流动站的招收条件。中国古代史、中国近现代史、史学理论与史学史和专门史（扬州学派与中国学术研究史）等；在中国史的引领下，依托“中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专委会”平台，以中国管理思想史为脉络，结合当代管理理论与实践，重点考察中国本土管理思想与商业伦理，挖掘本土企业的文化基因、提炼中国情景的伦理之道，促进形成中国本土管理思想与商业伦理的学术与实践体系。 研究方向： 中国古代史、中国近现代史、史学理论与史学史和专门史（扬州学派与中国学术研究史）等； 福利待遇： 1.博士后人员实行年薪制，学校承担五险一金，各项合计约为25-30万元，在站期间的研究成果可按学校规定享受科研奖励。外籍博士后年薪按协议执行； 2.博士后人员进站后，学校予以认定中级职称，在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加职称评审； 3.开题通过后，可获得1-3万元的科研启动费；申报并获批国家和江苏省各类计划和项目后都有不同类别的资助；可依托学校申报国家社科基金项目；在站期间的研究成果可按学校有关规定享受科研奖励； 4.优秀博士后出站后可申请留校； 5.享有学校统一提供的青年教师公寓或租房补贴（1.2万/年）； 6.在办理落户、医疗及子女入园等方面全力做好保障。