理聘网-职位详情页，特别优秀人才(课程与教学论)

任职要求： 招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.岗位所需的专业或技能条件; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.岗位所需的其他条件; 7.除特殊要求外，年龄均为40周岁以下，(1985年1月1日(含)后出生，其他涉及年龄计算的依此类推); 学历学位；研究生博士 人文、外语、化学、体育等专业。中小学正高级教师职称人员学历（或学位）可以放宽至本科（或学士）,中小学高级教师职称人员学历（或学位）可以放宽至研究生（或硕士）；其中中学正高级教师或高级教师需近三年在中小学从事教学工作，任课学科与招聘的专业相符,业绩成果满足以下1条：（1）获得省级人民政府特级教师荣誉称号；（2）获基础教育省级教学成果二等奖以上（一等奖本人排名前3,二等奖本人排名前2,国家级教学成果奖本人排名前5）；（3）获省级及以上教学名师或教坛新秀称号；（4）获省级优质课比赛一等奖以上；（5）主持全国教育科学研究项目或教育部项目；（6）省级名师工作室（名班主任工作室）主持人；（7）本人主持完成的成果获得教育部优秀案例。注:中小学高级教师满足业绩条件2项以上的，学历(或学位)可以放宽至本科(或学士) (二)招聘人才类别和招聘具体条件 引进条件一人一议。 研究方向： 课程与教学理论（人文、外语、化学、体育等专业。） 福利待遇： 引进的全职高层次人才入安徽省事业单位编制，除了享受正常工资福利待遇外 购房补贴：可在原对应类别基础额度上适度上浮。 其他事项：一人一议。