理聘网-职位详情页，C类博士(经济与管理学院)

任职要求： 招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 招聘计划表中的“40周岁以下”为“1985年1月1日(含)以后出生”。具有博士学位的副教授年龄为45周岁以下(1980年1月1日(含)以后出生)，具有博士学位的教授年龄为50周岁以下(1975年1月1日(含)以后出生)。紧缺急需的人才，上述年龄要求可适当放宽。 公开发表本学科领域高水平学术论文1篇以上。 1201管理科学与工程、1202工商管理学、1203农林经济管理、1204公共管理学、1253会计、1256工程管理、0201理论经济学、0202应用经济学、0814土木工程 研究方向： 1201管理科学与工程、1202工商管理学、1203农林经济管理、1204公共管理学、1253会计、1256工程管理、0201理论经济学、0202应用经济学、0814土木工程 福利待遇： 安家费及工作生活补贴：60万元；若经学校认定为紧缺专业，在此基础上提高20%；若具有教授职称，额外增加10万元；若具有副教授职称或博士后，额外增加5万元。 科研奖励：0~100万元。 科研启动经费：自然科学20万元，人文社科10万元。 住房补贴：在蚌购买首套商品住房的，由学校协助申请给予一次性购房补贴。 高层次人才考核津贴：1500-3000元/月。 科研项目奖励：入职三年内，以蚌医为第一单位获批国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目的按获资1:1奖励；获批安徽省自然科学基金项目或安徽省哲学社会科学规划项目的按获资1:0.5奖励，奖励上限100万元，按立项、结项时间5:5分批发放，未如期结项或撤项的收回全部奖励资金。