任职要求:
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
招聘计划表中的“40周岁以下”为“1985年1月1日(含)以后出生”。具有博士学位的副教授年龄为45周岁以下(1980年1月1日(含)以后出生),具有博士学位的教授年龄为50周岁以下(1975年1月1日(含)以后出生)。紧缺急需的人才,上述年龄要求可适当放宽。
近5年具备下列条件之一:①以第一作者或外文通讯作者发表本学科高水平学术论文,自然科学类在一类期刊发表论文3篇以上或二区(中科院分区)2篇以上或一区(中科院分区)1篇以上、人文社科类在二类期刊发表论文2篇以上;②主持三类科研项目(教育部等部委研究项目或省自然科学基金/省哲学社会科学规划项目)1项以上;③获二类科研奖励或三类科研奖励一等奖(前3名)、二等奖(第1名)
0812计算机科学与技术、0839网络空间安全、0811控制科学与工程、0810信息与通信工程、0809电子科学与技术、0835软件工程、0854电子信息、1201管理科学与工程、1404遥感科学与技术、1405智能科学与技术、1452密码*、0714统计学、0816测绘科学与技术、1401集成电路科学与工程、0701数学
研究方向:
0812计算机科学与技术、0839网络空间安全、0811控制科学与工程、0810信息与通信工程、0809电子科学与技术、0835软件工程、0854电子信息、1201管理科学与工程、1404遥感科学与技术、1405智能科学与技术、1452密码*、0714统计学、0816测绘科学与技术、1401集成电路科学与工程、0701数学
福利待遇:
安家费及工作生活补贴:70万元;若经学校认定为紧缺专业,在此基础上提高20%;若具有教授职称,额外增加10万元;若具有副教授职称或博士后,额外增加5万元。
科研奖励:0~100万元。
科研启动经费:自然科学25万元,人文社科15万元。
住房补贴:在蚌购买首套商品住房的,由学校协助申请给予一次性购房补贴。
高层次人才考核津贴:1500-3000元/月。
科研项目奖励:入职三年内,以蚌医为第一单位获批国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目的按获资1:1奖励;获批安徽省自然科学基金项目或安徽省哲学社会科学规划项目的按获资1:0.5奖励,奖励上限100万元,按立项、结项时间5:5分批发放,未如期结项或撤项的收回全部奖励资金。