理聘网-职位详情页，中青年拔尖人才（第二附属医院）

任职要求： 临床医学-精神病与精神卫生学、神经病学、内科学、外科学（神外）、影像医学与核医学、临床检验诊断、康复医学与理疗学等 基础类；生物学-神经生物学、遗传学、细胞生物学等 公共卫生与预防医学-流行病与卫生统计学； 中医学-中医基础理论、中医临床基础、中医内科学等； 中西医结合-中西医结合基础、中西医结合临床 药学-药理学、中药学等 中青年拔尖人才 在本学科领域取得创新性的学术成果，具有带领或者协助带领学科团队赶超国内先进水平的基础与潜力，有望取得重要标志性成果的省内外一流人才。 研究方向： 临床医学-精神病与精神卫生学、神经病学、内科学、外科学（神外）、影像医学与核医学、临床检验诊断、康复医学与理疗学等 基础类；生物学-神经生物学、遗传学、细胞生物学等 公共卫生与预防医学-流行病与卫生统计学； 中医学-中医基础理论、中医临床基础、中医内科学等； 中西医结合-中西医结合基础、中西医结合临床 药学-药理学、中药学等 福利待遇： 高层次人才实行一人一议，同时选配学术团队，提供校内周转住房一套，解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队(团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件)到校工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制，支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩，结合个人意愿，可选聘(任)学校副校长、二级学院院长及副院长。