任职要求:
临床医学—肾脏病学、小儿内科学、神经病学、临床检验诊断学、心血管病学、老年医学、康复医学与理疗学、全科医学、肿瘤内学科、胸外科学、感染病学、结核病学、妇科学、产科学、呼吸病学
药学--临床药学;基础医学、病理学、医学遗传学
科技领军人才
在本领域取得国内外公认学术成就,有较大学术影响力,具有带领所在学科团队协同攻关,赶超国内先进水平,并有望取得重大突破的国内一流人才。
研究方向:
临床医学—肾脏病学、小儿内科学、神经病学、临床检验诊断学、心血管病学、老年医学、康复医学与理疗学、全科医学、肿瘤内学科、胸外科学、感染病学、结核病学、妇科学、产科学、呼吸病学
药学--临床药学;基础医学、病理学、医学遗传学
福利待遇:
高层次人才实行一人一议,同时选配学术团队,提供校内周转住房一套,解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队(团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件)到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制,支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩,结合个人意愿,可选聘(任)学校副校长、二级学院院长及副院长。