任职要求:
材料科学与工程—材料学(骨与软骨再生的生物材料、工程化组织构建及其临床应用);
生物学—细胞生物学(干细胞增殖与分化调控、干细胞与组织工程)
临床医学—运动医学、骨科学基础与临床研究
公共管理—社会医学与卫生事业管理、社会保障、管理科学与工程
公共卫生与预防医学—流行病与卫生统计学
生物学-细胞生物学(骨科肿瘤分子机制或靶向治疗,病理微环境)
科技领军人才
在本领域取得国内外公认学术成就,有较大学术影响力,具有带领所在学科团队协同攻关,赶超国内先进水平,并有望取得重大突破的国内一流人才。
研究方向:
材料科学与工程—材料学(骨与软骨再生的生物材料、工程化组织构建及其临床应用);
生物学—细胞生物学(干细胞增殖与分化调控、干细胞与组织工程)
临床医学—运动医学、骨科学基础与临床研究
公共管理—社会医学与卫生事业管理、社会保障、管理科学与工程
公共卫生与预防医学—流行病与卫生统计学
生物学-细胞生物学(骨科肿瘤分子机制或靶向治疗,病理微环境)
福利待遇:
高层次人才实行一人一议,同时选配学术团队,提供校内周转住房一套,解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队(团队成员符合学校Ⅱ类博士以上引进条件)到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制,支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩,结合个人意愿,可选聘(任)学校副校长、二级学院院长及副院长。