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任职要求： （一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。 （二）热爱教育事业，无不良嗜好，具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识，服从学校管理。为人师表，品行端正，无师德师风失范行为。 （三）具备招聘岗位所要求的专业技能条件，熟练运用现代信息技术进行教学；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。 （四）具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚；被开除中国共产党党籍；被开除公职；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查；被依法列为失信联合惩戒对象；不能通过入职教师岗位背景审查；体罚或变相体罚学生，造成一定影响；患有严重疾病或传染病；法律法规规定不宜聘用的其他情形。 研究方向： 思想政治教育,马克思主义基本原理,英语语言文学,日语语言文学,外国语言学及应用语言学,翻译学,英语笔译,汉语国际教育,语言学及应用语言学,中国古代文学,中国现当代文学,新闻学,应用统计,统计学,经济统计学,数理统计学,计算机科学与技术,国际政治,哲学,社会学,汉语言文学,英语,日语,商务英语,俄语 福利待遇： （一）一流薪资 优秀学科教师在满工作量的情况下年薪20万以上，优秀骨干教师年薪50万以上，特别优秀者薪资可面议。 （二）全面保障 1.带薪实习：学校为通过考核的应届毕业生提供跟岗实习的机会，跟岗实习期间发放实习津贴，配备优秀指导老师，提供教育教学全方位指导。 2.晋升激励：实行“教坛新秀—骨干教师—名师—导师”梯级培养，教学成绩优秀的教师可破格享受校内高职称待遇。 3.免费食宿：学校为教师提供免租金周转房，为优秀骨干教师提供两房两厅或三房两厅高标准免租金周转房；拥有高质量师生餐厅，提供伙食补贴。 4.抚育照顾：教师子女享有本校就读的优质教育资源，并享受本校就读学费减半；对生育二孩、三孩的教职工实行生育奖励，二孩奖励300元/月·孩、三孩奖励600元/月·孩，逐月发放至小孩满六周岁（即生育二孩可享受奖励达2万多元，生育三孩可再享受奖励达4万多元）；校内设有爱心母婴室，提供哺乳假、育儿假，发放儿童节福利等。 5.退休保障：学校为在本校服务满20年以上退休的一线教师，按照退休前的服务年限、参照惠州市直公办学校同等职称退休教师的退休金标准发放退休工资差额，在我校退休教师的退休待遇与市直公办教师退休待遇持平。 6.更多福利：提供五险一金、绩效奖金、带薪寒暑假、节日福利、生日福利、各式工作服、健康体检、教职工团建活动等诸多福利，全力打造有温度、有幸福感的教师团队。