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任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、财务管理、会计学、经济学、法学、工商管理、中文类等相关专业优先； 2、2026届国内外本科及以上应届毕业生； 3、成绩优秀、专业扎实，学习能力强，有归纳总结能力，能快速学习不同产品知识； 4、身体健康、积极向上、责任心强，抗压能力、沟通协调能力好。 研究方向： 人力资源管理、行政管理、财务管理、会计学、经济学、法学、工商管理、中文类等相关专业 福利待遇： 岗位薪酬：基本薪酬+绩效薪酬 •激励满满：年终奖｜项目奖｜利润分享｜股权激励｜荣誉激励 •多样补贴：伙食补贴、交通补贴、节日补贴、高温补贴、驻外补贴、人才引进补贴 •贴心福利：五险一金、员工食堂、通勤班车、工会福利、生日福利、员工体检、员工公寓、带薪年假、商业保险