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任职要求： 【岗位职责】： 1.协助骨干教师高质量完成备课、讲课等系列教学任务； 2.协助名师跟进完成托管学校老师的定位分层和帮带； 3.以月考、期中、期末考等为抓手，进行阶段性成果评估； 4.根据阶段性成果评估，完成知识模块研究的优化和迭代； 5.围绕教学效果，提炼出最有效的备课及教学模式； 6.各版本教材解读微课、试卷、资料合集； 7.完成上级领导临时交办的工作任务。 【岗位要求】： 1.本科及以上学历； 2.2年左右上课经验，有双师或者在线授课经验最佳； 3.熟悉当地高中学科的相关知识，熟悉双师的教学模式者优先； 4.具有教师资格证，熟练使用Office等办公软件； 5.具备较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、协调能力； 6.自我驱动力强，责任心强，热爱教育事业，对学生有爱心，对海亮教育事业具有高度认同感。 研究方向： 熟练使用Office等办公软件； 福利待遇： 【福利待遇】: 入职税前年薪15-35 万