任职要求:
1.原则上不超过35周岁;
2.具有博士学位和学历,获得博士学位年限不超过三年;
3.必须保证在站期间全时从事博士后研究,不招收在职人员,不招收联合培养博士后;
4.本校博士毕业生不能申请进入本校同一个一级学科流动站;
5.申请人应在有影响力的国际期刊发表过至少1篇科研论文且为第一作者;如不符合该条件,经本人申请,合作导师和所院同意,进行同行专家匿名评审,通过者可办理进站。
6.品学兼优、身心健康,富有责任感和良好的团队协作能力。1.具有遗传学、分子生物学、免疫学、神经科学、生物信息学等相关专业研究背景。
2.具有良好的英文文献读解、英文写作及口头交流能力。
3.具备遗传学、免疫学及相关学科的基本理论,掌握相关研究领域的实验技术,发表过较高水平的SCI论文者优先。
4.立志从事基础科学研究,治学态度严谨,诚实守信,科研思维活跃,工作细致踏实,认真负责,具较强的工作责任心和团队协作精神。
5.身体健康,可长期稳定工作。
1.协助课题组长结合本课题组的研究方向对研究生课题进行具体指导,协助培养研究生。
2.协助课题组长完成课题的申请,并且能够独立承担课题任务,独立申请经费。遗传学、分子生物学、生物信息学、免疫学、神经科学
研究方向:
遗传学、分子生物学、生物信息学、免疫学、神经科学
福利待遇:
1.可申请“协和青年学者支持计划”和“协和海外青年学者支持计划”。
“协和青年学者支持计划”主要用于资助中国籍优秀的青年学者到(留)院校从事科研博士后研究。
“协和海外青年学者支持计划”主要用于资助外籍、持有国外长期居留证的中国籍的优秀的青年学者到所院从事科研博士后研究。
2.享受职工福利待遇及住房公积金待遇。
3.可纳入医学健康科技创新工程岗位支持对象范围。在站期间取得较突出的科研成果,具备成长为学科和学术骨干的发展潜力,满足相应条件,可申请留所和申请院校准聘长聘岗位。获聘准聘长聘岗位者,按照引进人才给予相应待遇。